6月5日，公司党委在艺术楼会议室召开意识形态工作专题会议，重点对上半年意识形态工作进行总结和研判。会议由朱四倍主持。
会议结合二级学院意识形态工作实际和学校新要求，对进一步健全学院意识形态工作制度体系，严格执行专题报告、分析研判、检查考核“三项制度”，加强重点人群和员工社团管理，积极做好宗教“双防”工作，落实责任清单，牢牢把握网络意识形态工作主动权，提高应对网络舆情的发现力、研判力、处置力等任务进行了强调。
会议要求，要进一步强化意识形态工作的组织领导，严格落实意识形态工作制度，落实主体责任制，提高风险防范化解和处置能力。压紧压实意识形态工作责任，坚持“党政同责”原则，按照“一岗双责”要求，明确意识形态工作职责。
会议指出，作为意识形态工作的前沿阵地，高校的意识形态工作成效直接事关培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题。领导班子成员要提高政治站位，强化责任担当，以上率下，率先垂范，精准研判和有力应对意识形态领域的风险挑战，不断加强阵地建设、制度建设、机制建设，牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权，坚持“四个服务”，从根本上教育和引导广大师生积极投身于实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大实践。