截止到9月21日，公司分别于艺术楼307室、308室及二楼各个机房，圆满完成员工会招新工作。此次招新主要面向2019级新生同学，共约200多名员工参加本次招新面试。团委老师郑波，16届员工会主席，员工会主席团，各部们部长及其副部长负责面试选拔。
9月15日，公司员工会主席，员工会主席团带领各个部门的部长进行员工会招新第一项，介绍并宣传各个部门。郑波首先欢迎对新生表示热烈欢迎，简单介绍员工会本次招新任务。接着部长们各显神通，有的制作精美的PPT，有的进行慷慨激昂的演讲，有的制作有趣小视频，向新生们展示独具特色的员工会。台下鼓掌声此起彼伏，气氛达到高潮。
9月18日，招新进行第二项，初试。前来应选的同学们在面试中充分展现出了内涵、胆量及很强的语言表达能力，自如应对不同的面试提问，展现出了机智、自信的风采。
9月21日，招新进行第三项，复试。各部门都有条不紊地落实好自己的选拔工作，精心准备了与本部门特色相结合的一系列问题来考核应选者，应选同学见招拆招，灵活的应变能力和口头表达能力给各位部长留下了深刻的印象。
此次员工会招新工作的圆满完成，一方面充分表现出公司学子积极向上的精神面貌和乐于奉献精神，展现了新一代老员工燃烧的激情。另一方面新成员的加入，为公司员工会注入了鲜活的生命力，促进学院日后工作更好的发展。