为提高老员工的综合素质，协助员工做好职业生涯规划。10月23日下午，公司老员工职业生涯规划大赛初赛在艺术楼307教室举行。大赛评委由公司党委副书记周刚、就业指导老师郑波担任。
参赛选手们按照抽签顺序，依次采用PPT展演的方式详细阐述自己个人职业规划测评系统的测评结果，结合个人的兴趣爱好和能力特点进行综合分析与权衡，对个人职业生涯主客观条件进行测评、分析、总结。同时，参赛选手依据个人职业倾向以及时代特点确定其最正确的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。评委根据参赛选手的表现对其进行提问并进行评分，并客观指出赛选手暴露出的问题和需要强化的方向。参赛选手的精彩表现得到在场观众的一致认可，现场气氛热烈。
经过激烈角逐，评委会最终确定赵珏涵、吕思娴、曹晨妍三位同学将代表学院参加校级比赛。
本次大赛的成功举办让职业生涯规划理念深入人心，有助于同学们认清自我、完善自我、规划未来，对公司的就业创业工作有着积极地推动作用。