为全面了解员工暑期学习生活情况，摸清员工家庭真实情况，进一步宣传国家资助政策，提高员工资助工作的针对性与实效性，做好资助育人工作。按照学校《关于开展2022年暑期家庭经济困难员工家访暨“资助政策乡村行”活动的通知》工作安排，美术与设计多措并举做好2022年暑期资助工作。
暑期家访线下线上联动。受疫情影响，本次暑期家访活动以线上、线下两种形式展开，学院根据员工分布情况，详细制定家访计划，科学规划家访途径，有条件的线下家访，无条件的线上家访。班主任深入了解受访员工家庭经济状况和受助需求，做好家访信息的记录和整理，为精准资助和资助育人提供可靠的一手资料。学院累计开展家访活动40余人次，实现了重点关注员工100%全覆盖。
国家资助政策大力宣传。学院暑期积极组织30余名国家奖学金、国家励志奖学金获得者担任“员工资助宣传大使”，利用暑期返乡机会，深入农村，走进基层，回归母校，结合自己在国家资助政策的帮助下安心学习、健康成长的亲身经历，广泛宣传国家和学校资助政策，给学弟学妹们讲解生源地、校园地助学贷款流程，成功开展各类助政策宣讲50余场。
公益志愿实践广泛开展。为培养受助员工感恩意识、责任意识，践行资助育人理念，暑假期间学院积极动员返家乡员工，在遵守本地疫情防控政策的前提下广泛开展各类公益志愿服务活动。同学们有的利用自己的专业特色，提起画笔给家乡的大白墙穿上“新衣”；有的给小朋友普及防溺水知识；有的教小朋友画画；有的当起了防疫志愿者。同学们在志愿公益活动中，不怕苦不怕累，以坚定的理想信念和家国情怀，谱写了新时代青年的使命担当。
williamhill官网通过举办系列暑期资助育人活动，把资助宣传、资助育人与思想政治教育有机结合起来，进一步普及了国家相关资助政策，对于培养员工的诚信意识、感恩意识、励志精神有着积极作用，为后期资助育人工作的打下了坚实的基础。